什么是省钱的好方法?


 发布时间:2021-04-13 11:14:27

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公司的服务期限不是自动加薪的原因。您需要向雇主证明加薪的合理性。用事实和数字备份您的请求,而不是日历上经过的天数。您做了什么使公司更赚钱?您如何定位自己的业务资金流向?您能指出您所做的使底线有所不同的事情吗?如果不能,那么只能说两件事:第一,您无非是乞求额外的钱;第二,您可以定位多快完成这项工作后,您可以向雇主介绍事实和数据,以显示您对公司的价值,这就像您要求的其他任何经历都日以继夜加薪。如果您可以用“我来这里已经一年多了……”之类的理由来证明您的要求是正确的,那么您就可以充满信心地向您询问对公司的真实价值。多加薪,谢谢您的雇主,考虑您的要求。然后开始计划您的退出策略并开始寻找其他工作。这次的一大不同是,您的简历有一些真实的凭证。将会有另一位雇主愿意聘用一位了解如何真正有价值的员工。

艰难的一年,一次将其视为一天,让每一天都变得特别。例如,如果有人来告诉您明天/下周/下一年会死,您会怎么做?草拟一份清单,然后看看去年那件事使你高兴……总比莫罗斯快要开心-我的两个叔叔去世了,我考了一次考试,今年没有得到预期的加薪-我知道我勤奋的工作会成为我叔叔留下的遗产的榜样...他在所有交易中最先教给我的是诚实和善良。

取决于您所在的领域,公司和您想在哪里工作。我期望花大约一个月/ 10,000美元的薪水来寻找工作。我最终花了更多的时间和更少的钱,以便在父母居住的附近的一家小公司找到更好的工作。该公司提供了大约5个月的在职培训,并且当公司要求我搬迁时支付搬迁费并提供可观的加薪。我雇用了一些朋友作为实习生,他们获得了签约奖金,30个月的培训并在之后获得了可观的加薪完成实习计划。

我会安排与您的直接主管开会。带来成就,达到的目标,获得的最后一次升薪,不仅要做工作,还要参加会议。大多数人每年大约要求加薪一次。

如果不是为了牟利,请不要加薪。请记住,该公司正在尝试帮助比您幸运的人。我认为要求这种服务加薪是自私的。但是,在以营利为目的的工作中,我不会问我的雇主问题。我会告诉他我对他的公司的贡献。也许说出您正在做的事情,而您的同事却没有做。向您说明您有兴趣使这项职业成为职业,并试图在您的工作中进一步取得卓越。

最困难的部分是开始关于您的加薪的对话。在讨论加薪时可能会感到不安和不舒服。但是,如果您绝对觉得自己应该得到加薪(也就是说,您觉得自己应该得到加薪),则安排会议。但是要准备为什么要配一个。您需要证明:*提供您从事的主要工作清单;特别是如果您自愿参与某个项目。*您的角色对公司有何影响?*提供正面反馈意见(电子邮件,信件等)的副本。*保留清单或方便记事本的内容你也做的事情。我们如何忘记这些小事真是太神奇了。至于工资。每个公司都不一样。但是一个基本的想法总是很容易知道。使用薪水计算器:祝您好运。

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