你如何告诉同事她以一种很好的方式让你发疯呢?


 发布时间:2020-09-29 13:11:46

我30岁,我想我会的。这似乎无害,无需支付报酬。但是,这取决于问题的提出方式。如果我以前从未与您交谈过,而您突然冒出头来问我,我可能会问一个奇怪的问题,例如“仅当您在my脚的同时触摸自己”,但这只会在您年龄在22至35岁之间。

出勤率,对职位的标准要求和期望达到的程度,您希望看到的改进,超出期望的地方,下一年的目标。此外,他或她还应该能够表达出对以下方面的担忧和意见:工作场所以及如何改进的想法。

不,我喜欢我的工作。不太在乎我的一些同事。但我确实喜欢我的工作,我认为对于一个人来说,从事自己喜欢的职业很重要。

提醒她您要向谁报告...遵循命令链。她是您的直接上司吗?如果是这样,那么您必须遵守她的要求,如果她不是,则您有权利拒绝她。让您的同事以同样的方式对待她。她很快就会收到消息并回落。尽量保持领先一步。

支持您的案子的文件。11/ 01玛丽在詹姆士(值班经理),彼得(副总裁)和卡尔和兰尼(同事)面前称我为“水果篮”。

方式 同事 问题

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