关于护士走进酒吧,这是个好笑话吗?


 发布时间:2020-11-24 15:04:58

Web上没有太多资源可以提供有关医疗人员配置业务的信息。我建议您检查以下资源:StaffingIndustry.com有一些出版物,您可能需要《医疗人员配置综合入门手册》 med_staffing.html医疗保健人员编制和预算:Roey Kirk的实用管理工具(精装)您可能想参加一个医疗保健人员高峰会议:http:/ /我建议您也看看竞争对手,看看他们如何组织业务并提供服务:http://://至于许可证和执照,请检查您的县办公室或访问国务卿的网站如果您正在考虑从诸如菲律宾或其他国家的外国招募护士进入美国,请考虑以下几点:1。

全面了解与外国就业有关的移民法律-从H1B选项到就业劳工证明程序。您从国外招募的护士应该能够获得适当的工作许可证和文件,才能在医院工作。一些医院可能只愿意雇用那些拥有正确论文的医院,而另一些医院可能愿意通过赞助这些护士来分担部分负担。2。了解雇用外国护士所需的测试和认证。这包括通过各州要求进行护理的董事会考试,以及英语(TOEFL)测试。您需要考虑如何帮助潜在的应聘者通过考试和认证。您的国外分支机构是否可以帮助确保新兵通过例如TOEFL?您将在多大程度上帮助您的应聘者通过考试?3。

实际的外国招聘。您将在国外建立正式的招聘机构,还是通过渠道进行招聘?您将如何监督招聘过程,以确保您的护士甚至通过托福考试?您将多久去一次您的原籍国4。营销到医院。在美国,护士短缺,但是您还必须认识到雇用外劳的敏感性(请再次参阅道德问题文章)。您如何去医院请他们信任您,以满足他们的护士招聘需求?我从马里兰州西奈医院(Sinai Hospital)找到了一篇有关他们在外国护士招聘方面经验的文章,这很有趣。在上查看“ Sinai医院和外国护士招募:超越“偷偷”的护士”。

好吧,您至少必须是LPN。您最有可能想从事劳工/分娩工作。这是一个令人兴奋的职业选择;您还可能要考虑成为一名执业护士/助产士。祝您好运和绝佳选择.ps Im化学,生物学以及某种程度上,物理学也非常重要,因此在高中时要注意并取得很好的成绩。

医院护士的收入要多于学校护士,临终关怀和养老院。至于单元,我不认为一个能比另一个多。夏威夷和任何城市的薪水都很高。

专业行事,看起来专业。关心但专业。要准时。永远不要回答您不确定的问题;在给出错误答案并伤害他人之前先找到答案。不知道这是不是你想要的。您是家庭保健护士还是什么类型?祝好运。

开始护理职业的有用提示毕业生完成其护理计划可以期待进入需求量很大的职业。在全国范围内,有超过20,000个职位空缺供员工护士在医院,诊所,家庭护理,私人执业,学校,军事服务,职业环境以及健康和保健中心工作,入门级护理职位的起薪为35,000美元。$ 50,000,另加班,夜间和周末工作的报酬。鉴于全国范围内的护理短缺,雇主通常通过提供3,000至6,000美元的签约奖金以及高达5,000美元的报销搬迁费用来“弄糟”。除了具有竞争力的薪水外,雇主通常还提供福利计划,包括健康保险,假期和假日工资,大学学费退款,育儿津贴,灵活的日程安排和退休金计划。

护理行业为进入该领域的人员提供了许多挑战和重大奖励致力于减轻人类痛苦的呼吁,并致力于促进他们的事业。尽管找到新毕业生的工作并不困难,但确实需要进行周密的计划以开创杰出的注册护士的职业。以下是实现该目标的一些实用建议:提供优质的患者护理。这就是您作为个人护理人员和医疗团队中有价值的成员所准备的培训。努力建立声誉,以提供优质的患者护理和支持您的卫生组织的使命。在展示核心竞争力的同时,发展为您与各种类型的患者,医生和其他医务人员舒适地工作所需的“人际交往能力”。保持医学知识的最前沿。为了保持州许可证并在雇主中保持良好信誉,您每年需要累积许多继续护士教育学分(CNE)。

除了通过正式的课堂教学来获得CNE的培训之外,为什么不利用众多在线机会进行CNE培训呢? (例如,查看Nursingcenter.com上提供的内容:)。为了及时了解影响护理领域的医学进步,趋势和社会问题,请花一些时间定期阅读专业出版物,例如Nursing 2001,RN Journal,NurseWeek,RN Magazine和National Black Nurses Association。有些具有在线版本,您可以在闲暇时方便地访问它们。变得更有“文化能力”。像医生和其他保健医生一样,护士也面临着向日益多样化的患者群体提供护理的挑战。

实现此目标的一种方法是,利用与提高文化敏感性,与语言翻译等相关的任何在职培训。更具野心的RN可能还会考虑学习“西班牙医学”,以便更好地与美国发展最快的族裔(西班牙裔/拉丁美洲裔背景的人)建立联系。(可以在上找到西班牙语医疗课程的一个示例)。与其他医疗专业人员的网络。排名第一的是其他RN,他们在各自领域中表现出色。联网联系人还可以包括护士教育者,职业战略家和护士企业家(例如护士法律顾问),他们都可以提供有关职业发展问题的宝贵观点。建立网络的另一个重要途径是参与一个或多个专业协会,例如美国护士协会和美国黑人护士协会。这些协会提供的联系方式,信息共享和职业资源对于认真对待职业发展的RN来说是无价的。

使自己更适销对路。像其他专业。

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